mix di prodotto
Modo particolare in cui una società si presenta con un orario specifico per commercializzare una linea di prodotto o di un prodotto è noto come il mix di prodotto 10.
La linea di prodotti è costituita da un gruppo omogeneo di prodotti strettamente correlati, che servono la stessa classe di bisogni e progettato, di solito lo stesso gruppo di consumatori con l'imballaggio modi, promozione e esercizi simili ed entrando nella stessa categoria prezzo.
Dimensioni della gamma prodotto sono:
-Width è definito dal numero di linee di prodotti offerti sul mercato;
lunghezza è data dal numero totale di prodotti che l'azienda offre, la quantità di prodotti e modelli tutti liniilor.11 Questa dimensione riflette l'area che copre una gamma di prodotti destinati a soddisfare una necessità, 12
-profondità è data dal numero di varianti di ogni linea di prodotto. Profondità media del mix (gamma) corrisponde al numero medio di articoli in ogni linea di prodotti;
-uniformità o consistenza descrive la relazione tra le diverse linee di una miscela di prodotti, il grado di associazione nella produzione, distribuzione, consumo, ecc.
Obiettivo strategia di marketing è quello di identificare le esigenze specifiche dei consumatori che sono soddisfatti con le opportunità e le risorse dell'impresa e su questa base per sviluppare un mix di prodotti per soddisfare tali esigenze, ma anche per portare l'azienda un vantaggio competitivo sostenibile (per i profitti come lungo periodo di tempo).
L'impresa può avere più opzioni strategiche in relazione al prodotto, e anume13:
- Mantenere l'attuale mix di prodotti;
- Modifica del prodotto;
- Ampliamento della linea di prodotti;
- Semplificazione della linea di prodotti;
- Abbandonando il sistema / prodotto.
Mantenere mix di prodotti è una delle opzioni preferite per le imprese, a patto che non profitti soddisfacenti. Ci sono tre modi di ottenere crescita economica basati sul mantenimento dell'attuale mix di prodotti: incrementare i consumatori di consumo attuali, trovare nuovi clienti e trovare nuovi impieghi per i prodotti.
La modifica è il modo più sicuro e più facile per adattarsi alle esigenze dei consumatori, mentre affrontando le sfide delle nuove tecnologie e della concorrenza. Le vendite di un prodotto, può essere rianimato in seguito a lievi modifiche nel contenuto o anche le modalità di presentazione e confezionamento.
L'espansione della linea di prodotti richiede un nuovo prodotto, ma differiscono leggermente da quelli nelle rispettive voci (nuovi sapori, dimensioni, nuovo packaging, ecc.). Questa opzione comporta meno rischi per la società di lancio di un prodotto completamente nuovo.
Tuttavia, la semplificazione comporta la rimozione voci meno attraente in una linea.
La caduta del prodotto significa rinunciare a un prodotto importante, di base, o l'intera linea di prodotti a causa della scomparsa della domanda, l'emergere di nuove tecnologie in azienda ha accesso ad alcuni cambiamenti del mercato troppo veloce, o se mantenere un vantaggio competitivo richiede un impegno finanziario troppo grande.
Una gestione efficace del mix di prodotto richiede sapiente combinazione di queste opzioni strategiche, mentre un prodotto può essere eliminato quando un calo delle vendite in un periodo di tempo più lungo, un altro prodotto della stessa linea può subire importanti cambiamenti, e una linea prodotti completamente diversi possono essere estesi dalla scoperta di esigenze e / o opportunità di mercato.
SONO TORNATA!!!
SONO TORNATA!!!
Ciao a tutti/e!
Sono tornata, dopo qualche mese di stop per problemi tecnici (connessione ad Internet) e di salute (allergia malefica a troppe cose),
ECCOMI DI NUOVO IN PISTA.
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Come si ottiene nuovi dipendenti nelle grandi imprese - Viaggi, regali e caramelle
Come si ottiene nuovi dipendenti nelle grandi imprese - Viaggi, regali e caramelle
Aziende IT sono rinomati per la generosità verso i dipendenti che hanno dimostrato impegno nel tempo, ma anche i nuovi arrivati non sono stati dimenticati.
Aziende IT hanno sviluppato vere tradizioni per facilitare alloggio ai nuovi assunti, scrive Business Insider.
Questa classifica non poteva mancare Facebook. Il fondatore del social network, Mark Zuckerberg, portano potenziali dipendenti per camminare nei boschi, utilizzando questa occasione per presentare la sua visione per la società.
Dopo aver terminato la sua presentazione, Zuckerberg dice che il denaro non è un obiettivo, ed i suoi compagni di passeggiate in montagna può iniziare a lavorare su Facebook mai.
I nuovi dipendenti ricevono una borsa di LinkedIn varie cose, tra cui una bottiglia d'acqua, un libro, una copia del fondatore del libro, Reid Hoffman, e regali personalizzati.
Per quanto riguarda la società Square, nuovo CEO prende il suo viaggio impiega una statua rappresenta il Mahatma Gandhi.
Su Google c'è una tradizione divertente. Almeno per i lavoratori più anziani, se non per i nuovi arrivati. Egli deve indossare un cappello elica che dice "Noogler" nel suo primo impegno Venerdì.
Inoltre, per questi ultimi dipendenti partecipare a una riunione in cui so che gli altri colleghi del reparto.
Nogler
Secondo il libro "Inside Apple" di Adam Lashinsky, nuovi dipendenti ricevono da parte della società di un nuovo iMac, ma è necessario porsi. Inoltre, ottengono una maglietta che dice l'anno in cui hanno aderito la società.
No Microsoft non è dimenticato le tradizioni. I nuovi dipendenti sono in festa con caramelle M & M e le loro feste di compleanno.
microsoft caramelle
A loro volta, i nuovi dipendenti di Amazon ricevono una scrivania costruita dalla vecchia porta. Dopo diversi anni, hanno costruito proprio ufficio, ma ora si ottiene pre-assemblati.
Su Twitter, i dipendenti ricevono nel loro primo giorno in azienda molti una camicia e una bottiglia di vino. Alcuni dipendenti anche arrivare a fare colazione con l'amministratore delegato Dick Costolo.
CEO di Yahoo Marissa Mayer leggi curricula personali dei nuovi dipendenti, al fine di garantire che l'impresa è stato raggiunto dalla persona giusta.
Dropbox, la società di archiviazione online offre spazio di archiviazione come i nuovi arrivati vogliono. Dato che 100 GB può costare $ 10 al mese, un buon affare.
Come si ottiene nuovi dipendenti nelle grandi imprese - Viaggi, regali e caramelle
Come si ottiene nuovi dipendenti nelle grandi imprese - Viaggi, regali e caramelle
Aziende IT sono rinomati per la generosità verso i dipendenti che hanno dimostrato impegno nel tempo, ma anche i nuovi arrivati non sono stati dimenticati.
Aziende IT hanno sviluppato vere tradizioni per facilitare alloggio ai nuovi assunti, scrive Business Insider.
Questa classifica non poteva mancare Facebook. Il fondatore del social network, Mark Zuckerberg, portano potenziali dipendenti per camminare nei boschi, utilizzando questa occasione per presentare la sua visione per la società.
Dopo aver terminato la sua presentazione, Zuckerberg dice che il denaro non è un obiettivo, ed i suoi compagni di passeggiate in montagna può iniziare a lavorare su Facebook mai.
I nuovi dipendenti ricevono una borsa di LinkedIn varie cose, tra cui una bottiglia d'acqua, un libro, una copia del fondatore del libro, Reid Hoffman, e regali personalizzati.
Per quanto riguarda la società Square, nuovo CEO prende il suo viaggio impiega una statua rappresenta il Mahatma Gandhi.
Su Google c'è una tradizione divertente. Almeno per i lavoratori più anziani, se non per i nuovi arrivati. Egli deve indossare un cappello elica che dice "Noogler" nel suo primo impegno Venerdì.
Inoltre, per questi ultimi dipendenti partecipare a una riunione in cui so che gli altri colleghi del reparto.
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CEO di Yahoo Marissa Mayer leggi curricula personali dei nuovi dipendenti, al fine di garantire che l'impresa è stato raggiunto dalla persona giusta.
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UN PO' DI "DISPONIBILI"....DA SUBITO!
UN PO' DI "DISPONIBILI"....DA SUBITO!
Come si fa a mettere in pratica questa idea di business?
Per conseguire tali accordi devono molta creatività. Come il primo utilizzo metro diversi tipi di cioccolato, gelatina o caramelle, avvolti singolarmente in carta stagnola e immessi in una canna di colore in modo da suggerire un fiore.
Il bouquet può essere fatta con fiori naturali solo queste creazioni sotto forma di un fiore. Il modo più semplice che posso fare coloro che hanno già un rapporto commerciale: negozio di souvenir, negozio di fiori, ecc affari a mano.
Vi è un franchising che offre chiavi in mano di business: www.candybouquet.com
Piccole opere d'arte richiede più pazienza, ma essendo così diversi e hanno grande richiesta non manca opportunità.
La composizione della materia caramelle bouquet e stagione o vacanze annuali.
È possibile utilizzare i fiori di primavera crizazanteme, eterno o rami di pino.
Ogni profumo è unico layout o lo stile, i colori, i tipi di caramelle e accessori.
Chi non vorrebbe dare o ricevere un regalo originale? I nuovi aspiranti spose bouquet di dolci.
È inoltre possibile creare mazzi personalizzati .. tutte le caramelle. Personalizzazione bouquet può consistere, per esempio, in un messaggio o un disegno inciso nel cioccolato.
Maggiore è il creativo / a, il successo più si avrà nella promozione delle imprese!
Per conseguire tali accordi devono molta creatività. Come il primo utilizzo metro diversi tipi di cioccolato, gelatina o caramelle, avvolti singolarmente in carta stagnola e immessi in una canna di colore in modo da suggerire un fiore.
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VI ASPETTO!
VI ASPETTO!
Vi
aspetto domenica 22 maggio al REMIDA DAY 2011 in Piazzale Europa
(dietro alla stazione, vicino al Campovolo), Reggio Emilia, con la mia
bancarella!!
Troverete sia le creazioni della Bottega, sia oggetti usati!!
Vi aspetto numerosi
Elisa
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